Gestionnaire de Parc Informatique H/F - CDI - Boulogne-Billancourt
Description
Nous existons depuis 30 ans…avec une passion inaltérable pour notre métier, accompagner nos clients dans leur transformation numérique, et l’humain.
Chez nous, pas de vains mots. Nous nous engageons !
Car nous avons cette chance d’être une entreprise agile, à taille humaine (c’est le nombre de Dunbar qui le dit mieux que nous. On vous laisse chercher…), alliée à la force d’un grand groupe.
De quoi mettre à votre disposition, la somme de nos expertises et de nos expériences sans jamais trahir nos valeurs, fortes et ancrées.
Et puis une volonté farouche de devenir la première ESN éco-responsable.
Notre objectif ? Garantir un monde numérique durable en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète
On en revient donc toujours à l’humain. VOUS !
Mission
En tant que Gestionnaire de Parc informatique H/F, vous interviendrez sur les missions suivantes:
• Réceptionner du matériel
• Organiser les entrepôts de stockage
• Réaliser des inventaires
• Mettre à jour les assets
• Diagnostiquer et déclencher la maintenance des équipements
• Traiter des sollicitations (incidents et demandes)
• Suivre les volumes d’accessoires et processus d’alerte
• Suivre les commandes de consommables d’impression
• Préparer le recyclage du matériel obsolète
• Participer aux mises à jour des procédures et processus de gestion de parc
Profil
Titulaire d’un diplôme en informatique ou logistique
Expérience significative d’au moins 2 ans
Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation Windows et du pack Office.
📣 Votre savoir - être:
Respect des Process
Communication écrite et orale soignée
Respect des horaires
📣 Concrètement, nous vous apportons aussi :
- La gestion de votre carrière avec un suivi personnalisé
- Une qualité de vie et des conditions de travail favorisant un équilibre vie personnelle / vie professionnelle
- Le télétravail
- Des JRTT (9 jours)
- Le respect de la diversité
- Des valeurs fortes : Ecoute, Accompagnement, Engagement, Expertise.
Id2 s’engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal.